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Von Alice Arp
, Arbeitgeberverband der Land- und Forstwirtschaft in Schleswig-Holstein
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Beim Arbeitsvertrag sind zum einen die kalendermäßige Befristung, also zum Beispiel „bis zum 30. Juni 2024“, und zum anderen die Sachgrundbefristung, zum Beispiel „für die Zeit der Spargelernte“, möglich. Fotos: Landpixel